Ngừng ảo tưởng mức lương thực tế khi đi xuất khẩu Nhật Bản diện kỹ sư

Hiện nay, xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 vẫn đang là xu thế được nhiều lao động Việt Nam ưa thích và đăng kí ứng tuyển. Đi Nhật với nhiều ngành nghề khác nhau phù hợp với trình độ và sở thích của các lao động. Trong đó thì đi Nhật diện kỹ sư vẫn là một trong những ngành hấp dẫn có số lượng lao thực tập sinh cao nhất bởi ngành này có mức lương khá cao so với các ngành còn lại. Vậy mức lương thực tế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là bao nhiêu?

16:00 07/08/2018

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su

I. Thực sự mức lương kĩ sư, kỹ thuật viên tại Nhật Bản có được 60, 70 triệu không?

Đối với các đơn hàng về kĩ sư, kỹ thuật viên đi Nhật, tùy đơn hàng có thể cần hoặc không cần kinh nghiệm làm việc. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư VN tại Nhật Bản hiện nay bình quân trên 200.000 Yên/ tháng tương đương 41 triệu đồng

Mỗi năm mức lương vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.

Chia sẻ mức lương làm việc 1 tháng của bạn kỹ sư tại Nhật thực lĩnh 22 man

Chia sẻ mức lương làm việc 1 tháng của bạn kỹ sư tại Nhật thực lĩnh 22 man

Sau đây là mức lương thực tế một số ngành khi đi Nhật Bản theo diện kỹ sư

Kỹ sư xây dựng: 230.000 Yên/tháng tương đương 50 triệu đồng, tăng ca tối thiểu 40h (5.000 Yên)

Kỹ sư công nghệ thông tin: 250.000-300.000 Yên/tháng ( 49-65 triệu đồng)

Kỹ sư cơ khí: 200.000 yên/tháng (41 triệu đồng)

Kỹ sư nông nghiệp: 185.000 yên/tháng

Nhìn chung, không có mức lương cố định cho lao động khi làm việc tại Nhật theo chương trình này. Cũng tùy vào từng công việc, từng vùng, cũng như năng lực làm việc của các bạn mà mức thu nhập của kỹ sư khi làm việc tại Nhật sẽ giao động từ 185.000 – 250.000 yên. Bên cạnh đó, bạn cũng có thời gian làm thêm để tăng thêm thu nhập cho mình.

II. Mức lương thông thường của các xí nghiệp Nhật Bản tiếp nhận

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su2

Chắc hẳn những ai tham gia chương trình xuất khẩu lao động đều vì mục đích duy nhất là quan tâm xem mức thu nhập là bao nhiêu. Bởi vấn đề thu nhập hàng tháng tại nước ngoài không chỉ để trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày trong quá trình làm việc mà đây còn là khoản tiền để người lao động trả những khoản phí khi đi xuất khẩu.

Vậy mức lương thông thường mà người lao động nhận được hàng tháng là bao nhiêu?

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su3

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su4

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su5

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su6

ngung-ao-tuong-muc-luong-thuc-te-khi-di-xuat-khau-nhat-ban-dien-ky-su7

Mức lương thông thường mà người lao động nhận được tùy thuộc vào từng đơn hàng, từng ngành nghề

Mức lương thông thường mà người lao động nhận được tùy thuộc vào từng đơn hàng, từng ngành nghề

III. Lương thực lĩnh lao động nhận được khi đi Nhật diện kỹ sư là bao nhiêu ?

Một số thông tin về lương thực lĩnh lao động nhận được

Một số thông tin về lương thực lĩnh lao động nhận được

Mức lương thực lĩnh của người lao động có công thức như sau:

Lương thực lĩnh= lương cơ bản- thuế bảo hiểm- phí nội trú, tiền ăn, ở,… + làm thêm

Yếu tố ảnh hưởng Chi phí ( Yên/tháng)
Thuế 1.000 – 1.500
Bảo hiểm 15.000 – 20.000
Tiền thuê nhà và đi lại 10.000 – 15.000
Ăn uống 30.000

Nguồn: TTCVN

Tags:
Quy tắc ứng xử khi xin nghỉ làm vì lý do sức khỏe tại Nhật Bản

Quy tắc ứng xử khi xin nghỉ làm vì lý do sức khỏe tại Nhật Bản

Trong quá trình làm việc, không ít lần chúng ta gặp phải tình huống như đột nhiên bị ho sốt, cảm cúm,..không thể tới công ty được. Những lúc như vậy, đương nhiên việc nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe là hết sức cần thiết.

Tin cùng chuyên mục
Tin mới nhất