[ NÓNG ] Nhật Bản vừa ra quyết định về những trường hợp CẤM đi XKLĐ Nhật Bản lần 2

1. Quay lại lần 2 theo diện lao động sau khi Thực tập sinh kết thúc 3 năm về nước.

Đây là 1 trong 2 hình thức mới để đi làm việc tại Nhật Bản. Năm 2020 tới đây tại Tokyo của Nhật có diễn ra Olympic nên đang cần tuyển thêm người nước ngoài làm tốt về xây dựng theo chương trình tiếp nhận lao động đi chuyên ngành xây dựng. Vì vậy, thực tập sinh được nghiệp đoàn chọn sang theo diện lao động là những Thực tập sinh có tay nghề giỏi, làm tương đương với lao động Nhật và được hưởng mức lương như lao động Nhật.

Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào hay thực tập sinh nào cũng được quay trở lại Nhật lần 2. Dưới đây là một số trường hợp thực tập sinh không thể quay trở lại Nhật Bản làm việc lần 2

2. Vi phạm pháp luật Nhật Bản

Đây là một trong những nguyên nhân chính khiến lao động Việt không thể quay trở lại Nhật lần 2. Phần lớn lao động Việt vi phạm pháp luật Nhật Bản là do bỏ trốn ra ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp trong thời gian còn hạn Visa và hết hạn Visa. Ngoài ra, một số lao động Việt có hành vi trộm cắp, gây rối trật tự công cộng,…đều bị coi là hành vi vi phạm pháp luật.

Tùy vào mức độ vi phạm, người lao động có thể bị phạt tiền, phạt tù và trục xuất về nước. Như vậy, đối với những lao động vi phạm pháp luật của Nhật Bản trong thời gian thực tập tại Nhật Bản đều không thể quay trở lại Nhật lần 2 dưới mọi hình thức hợp pháp.

Nếu như bạn vi phạm pháp luật và bị cảnh sát bắt thì cơ hội bạn có thể quay trở về Nhật là rất hạn chế

3. Ý thức kém khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản

Môi trường làm việc tại Nhật Bản rất kỷ luật. Vì vậy, để hòa nhập với môi trường làm việc tại Nhật Bản, đòi hỏi lao động Việt phải thay đổi những thói quen xấu. Tuy nhiên, một số bộ phận lao động người Việt vẫn giữ thói quen xấu đó, liên tục vi phạm nội quy, quy định nơi làm việc. Đặc biệt là hành vi chống đối quản lý; rủ rê và lôi kéo người khác đình công, “trốn” vé tàu,… đều bị cho về nước với lý do là ý thức kém.

Ý thức kém, trộm cắp tại Nhật và bị phát hiện bạn cũng sẽ không còn cơ hội quay trở lại Nhật lần 2

4. “Bùng” tiền dịch vụ

Đối với những lao động “bùng” tiền dịch vụ như tiền điện thoại, tiền mạng internet, tiền điện nước,…cũng không xin được tư cách lưu trú sang Nhật. Bởi mọi thông tin về thực tập sinh đều có trong hồ sơ của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. Khi tên bạn có trong danh sách đen, phía Nhật Bản sẽ từ chối việc xét nhập cảnh. Như vậy, cơ hội bạn quay trở lại Nhật làm việc lần 2 gần như bằng 0.

Bùng tiền thì bạn cũng chẳng còn cửa đến Nhật Bản lần 2 đâu bạn nhé

5. Lời khuyên dành cho người lao động Việt khi sang Nhật làm việc

Để có thể quay trở lại Nhật làm việc, người lao động cần phải:

- Trong công việc: phải tuân thủ mọi nội quy, quy định tại nơi làm việc. Đồng thời chăm chỉ, nỗ lực làm việc để đạt hiệu suất công việc cao nhất. Tuyệt đối không được có hành vi lôi kéo người khác đình công hay bỏ trốn ra ngoài làm việc. Khi gặp khó khăn cần phải thông báo cho công ty phái cử và nghiệp đoàn để tìm hướng giải quyết kịp thời. Tuyệt đối không được bỏ trốn ra ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp.

- Trong cuộc sống: Tuân thủ mọi quy định ở nơi sống và công cộng như phân loại và vứt rác đúng nơi, thời gian quy định; giữ gìn vệ sinh chung, không gây ồn ào ảnh hưởng đến người khác, không trốn vé tàu, …

6. Hồ sơ cần chuẩn bị để quay lại Nhật lần 2.

Để quay lại Nhật làm việc lần 2, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau:

- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng ( 2 bản )

- Giấy khai sinh photo công chứng ( 2 bản )

- Sổ hộ khẩu photo công chứng (2 bản)

- Bằng cấp các loại công chứng (2 bản)

- Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của địa phương (2 bản) – Hộ chiếu – Ảnh thẻ

- Giấy khám sức khỏe

- Ngoài ra, để được quay lại Nhật Bản làm việc lần 2 thì các bạn cần có 2 loại giấy tờ ĐẶC BIỆT QUAN TRỌNG đó là: Form tiến cử trình cục xuất nhập cảnh Nhật Bản lần 1 và giấy chứng nhận đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng lần 1 do JITCO cấp sau khi về nước.

Theo: laodongnhatban.com