10 Sự thật đằng sau mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

Hay “Mức lương các đơn hàng đi Nhật Bản là tùy từng đơn hàng em nhé thông thường 28-40 triệu”

Còn Nếu Search “Mức lương đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?”google sẽ trả về 293.000 kết quả trong 0,42 giây. Nhu cầu tìm kiếm thông tin về mức lương đi XKLĐ Nhật Bản cực kì lớn. Tuy nhiên, câu trả lời mà anh Google trả về cũng khá chung chung như từ 20- 40 triệu/ 1 tháng là mức lương người lao động nhận được

=> Vậy mức lương thực tế mà người lao động nhận được khi tham gia chương trình Xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu tiền?

20 tờ 1000 Yên là mức thu nhập 1 tháng của bạn Yến (Thực tập sinh) đang làm việc tại Hokkaido

1. Mức lương cơ bản khi làm việc tại Nhật Bản năm 2018

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, mức lương cơ bản của lao động Nhật dao động trong khoảng 120.000- 150.000 Yên/tháng(tương đương khoảng 27 – 33 triệu VND)

Con số này đã thay đổi khá nhiều trong thời gian qua.

Chia sẻ mức thu nhập của bạn Công Danh – ngành cơ khí đang làm việc tại Kumamoto (Nhật Bản)

Nguyễn Việt nhận được lương lên tới 21 Man/tháng

Lương của người lao động áp theo luật lao động Nhật Bản, mức lương này tính theo giờ làm việc, mỗi giờ nhận được từ 695 – 900 Yên/giờ ,8 tiếng/ngày và mỗi tuần làm việc từ 40 – 44 tiếng.

Như vậy, mức lương cơ bản của người lao động dao động trong khoảng 25.000.000 – 31.000.000 VNĐ/tháng (1.200 – 1.500 USD/tháng).

Lương cơ bản đi XKLĐ Nhật Bản chênh lệch do đâu

Mức lương tối thiểu của các vùng Nhật Bản.

Khung lương xí nghiệp

Tính chất công việc: Các công việc như xây dựng, cơ khí có mức lương cao hơn hẳn so với các ngành nghề khác

Trong hợp đồng của các xí nghiệp Nhật Bản gửi sang Việt Nam có nêu rõ mức lương của người lao động không phân biệt ngành nghề dao động từ 130.000 đến 160.000 Yên Nhật.

May Mặc: 135.000 -160.000 yên

Xây dựng: 140.000 – 160.000 yên

Cơ khí: 150.000 – 170.000 yên

Nông nghiệp: 130.000 – 150.000 yên

Đây chỉ là mức lương cơ bản vì trên thực tế, thu nhập của thực tập sinh còn tăng đáng kể bởi nguồn thu làm thêm và tăng ca ngoài giờ. Tìm hiểu cách tính lương làm thêm của lao động ở Nhật Bản. Mỗi năm mức lương vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.

2. Thu nhập đi XKLĐ Nhật Bản thực tế là bao nhiêu?

Thông thường khoản lương thực lĩnh của người lao động là lương cơ bản trừ đi 3 mục đầu tiên là: thuế, bảo hiểm, phí nội trú. Tiền ăn thì người lao động phải tự túc và phải có các kế hoạch tiết kiệm nhất nhưng vẫn cần đảm bảo đủ dinh dưỡng.

Các khoản chi phí phát sinh đi làm việc tại Nhật bản gồm những gì?

Nhìn bảng thống kê ở trên thì tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 có gì biến động?

Thuế: là thuế thu nhập được xí nghiệp trừ thằng vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Thông thường, lương thực lĩnh của Thực tập sinh trừ thuế có thể lên đến 2500 Yên/tháng.

Tiền bảo hiểm: Thực tập sinh được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí.

Mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Thông tin về các loại bảo hiểm đọc bài viết 4 loại bảo hiểm của người lao động tại Nhật và cách tính tiền bảo hiểm

Đóng bảo hiểm sẽ nhận được khá nhiều lợi ích

Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin). Khoảng hơn 100 triệu VNĐ.

Phí nội trú + phí sửa chữa: Thông thường các Thực tập sinh sẽ ở tại nhà ở dành cho công nhân của xí nghiệp, hoặc một số xí nghiệp cấp cho các bạn có nhà riêng để ở, đôi khi là ở chung với chủ xí nghiệp nếu là xí nghiệp nhỏ.

Mức phí nội trú này tùy theo hỗ trợ của xí nghiệp, có những xí nghiệp hỗ trợ các bạn hoàn toàn. Mức trừ thông thường là từ 0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn làm tại trung tâm thành phố thì mức này sẽ rất cao.

Bảng lương nhận được sau khi trừ 31.975 Yên gồm các khoản thuế bảo hiểm chi phí nội trú còn lại 190.205 Yên của 1 lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Tiền ăn, điện, nước, gas:

Có đặc điểm là tiền điện, nước, gas ở Nhật Bản rất rẻ, nếu may mắn xí nghiệp sẽ hỗ trợ các bạn các khoản này. Lao động ngành nông nghiệp được hỗ trợ nhiều tiền ăn, do có thể chủ động được sản phẩm do chính mình làm ra. Nếu không được hỗ trợ, các bạn phải đóng mất 15.000 – 25.000 Yên/tháng.

Trên là 3 khoản chính mà người lao động bắt buộc phải đóng trong 1 tháng còn tiền ăn thì người lao động phải tự túc và làm thế nào để tiết kiệm nhất. Đọc thêm bài viết: Mách bạn cách dự trù chi phí sinh hoạt khi XKLĐ Nhật Bản

Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí nhỏ khác không kể ở trên.

Như vậy trừ các khoản chi phí trên thì mức lương thực lĩnh của thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật bản thường từ 80.000 – 110.000 Yên/tháng.

Đi XKLĐ Nhật Bản mỗi tháng người lao động có thể gửi về gia đình 18 – 25 (triệu VNĐ)

Như vậy mỗi tháng người lao động cũng tiết kiệm được 1 khoản thu nhập từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ để gửi về gia đình đây còn chưa kể làm thêm ngoài giờ. Đối với những lao động chăm chỉ có chí làm ăn chịu khó làm tăng ca thêm giờ, làm việc vào những ngày nghỉ, lễ tết thì mức lương của họ sẽ là một con số cực kỳ lớn.

3. Lương thực lĩnh về tay người lao động có cao không?

Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 – 25.000.000 đồng. Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập không tính làm thêm. Nếu có giờ làm thêm, thu nhập của người lao động sẽ rất tốt.

Đây là mức thu nhập khá cao tương đương với thu nhập của một trường phòng tại doanh nghiệp Việt Nam. Đọc ngay bài viết: So sánh mức lương XKLĐ ở Nhật Bản và Việt Nam năm 2017

Bảng lương làm việc của ảnh Nguyễn Hoàng Nam đang làm việc tại Hokkaido Nhật Bản

“Thông thường sau khi trừ toàn bộ chi phí phát sinh thu nhập bình quân về tay người lao động sẽ dao động trong khoảng từ 25 – 35 triệu VNĐ” – anh Nguyễn Hoàng Nam đang làm việc tại Hokkaido (Nhật Bản) không ngần ngại chia sẻ với chúng tôi

Đối với những người có kinh nghiệm có thể sang Nhật theo diện kỹ sư, tuy vất vả hơn nhưng mức lương cao hơn rất nhiêu so với các đơn hàng khác.

Lương cơ bản của kĩ sư có được 56.000.000 VNĐ?

4. Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm tại Nhật Bản

Đi Nhật ngoài mức lương cơ bản lao động còn có 1 nguồn thu vô cùng lớn từ thời gian làm thêm của mình. Mức lương làm thêm được tính như sau:

Tiền lương làm thêm tăng ca ngày thường = 125% Lương cơ bản

Tiền lương làm thêm ngày lễ, tết = 200% lương cơ bản

Làm đêm (từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng), tiền lương được nhân với hệ số 1,25.

Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.

Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.

Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,6 trở lên.

Mức thu nhập sau những tháng ngày làm việc không mệt mỏi của bản bạn Vân (Chiba, Nhật Bản)

Như vậy, thu nhập bình quân của người lao động Việt đi làm việc tại Nhật Bản là2.230.000 Yên (xấp xỉ 450 triệu VNĐ) đây là mức thu nhập đáng mơ ước của hàng trăm lao động Việt Nam.

5. Mức lương đi XKLĐ Nhật mà thực tập sinh chia sẻ

Nguồn: laodongxuatkhau.vn