5 lý do NHẤT ĐỊNH PHẢI ĐI xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019

Nên đi XKLĐ Nhật Bản 2019 hay không?

Những con số biết nói từ các báo cáo, thống kê của cục quản lý lao động ngoài nước cho biết năm 2018 thực sự là một năm rực rỡ của XKLĐ Nhật Bản với con số hơn 14000 lao động xuất cảnh vượt kế hoạch dự kiến đến 106% .

Cục quản lý cho rằng Năm 2019 sẽ không chỉ rực rỡ mà còn có thể đạt kỷ lục khi Nhật Bản nhìn ra tầm quan trọng của nguồn lực lao động nước ngoài và có một số động thái đáng mừng!

1. Nhu cầu về nguồn lao động nước ngoài ở Nhật Bản năm 2019 cực lớn, dự tính lên đến con số 40.000 người

Sau khi đánh giá, dự đoán mức tăng trưởng của nền kinh tế trong năm 2019, Chính phủ Nhật Bản đã nhận ra nguồn lao động hiện tại không thể đáp ứng được tốc độ phát triển trong thời gian sắp tới nên việc tuyển chọn lao động nước ngoài sang Nhật làm việc là điều tất yếu.

Nhu cầu về nguồn lực lao động rất lớn 

Theo dự tính số lượng tiếp nhận có thể lên đến 40.000 lao động làm việc trong các ngành nghề trọng điểm. Các bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

2. Thời gian làm việc ở Nhật là vô thời hạn nếu…

Nếu như trước đây sau khi hoàn thành hợp đồng lao động 3 năm về nước thì lao động chỉ có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm. Sau đó thì sẽ không còn cơ hội quay lại Nhật làm việc dưới dạng visa TTS nữa.

Tăng thời gian làm việc ở Nhật 

Tuy nhiên trong năm 2019, lao động có thể tăng thời hạn làm việc lên đến 10 năm nếu xin được visa kỹ năng đặc định loại 1 và có thể được vĩnh trú ở Nhật nếu xin được visa kỹ năng đặc định loại 2.

3. Đi XKLĐ Nhật Bản 2019 còn có thể bảo lãnh người thân sang Nhật?

Như các bạn đã biết trước đây TTS KHÔNG THỂ NÀO bảo lãnh người thân sang Nhật được. Tuy nhiên để thu hút được lao động nước ngoài sang Nhật làm việc thì Chính phủ Nhật Bản đã ban hành chính sách visa mới với ưu đãi cực lớn cho lao động đó là nếu xin được visa đặc định loại 2 đồng nghĩa với việc lao động có thể xin được visa vĩnh trú và dễ dàng bảo lãnh người thân sang Nhật.

4. Lao động  đi XKLĐ Nhật Bản 2019 sẽ được TĂNG LƯƠNG

Điều chỉnh mức lương cho lao động khi đi XKLĐ Nhật Bản 2019 

Nếu như trước đây sự thật là có phân biệt đối xử trong mức lương giữa lao động nước ngoài và lao động người Nhật thì từ năm 2019 Chính phủ Nhật Bản yêu cầu các công ty phải trả lương cho người nước ngoài tương đương hoặc cao hơn mức lương trả cho lao động người Nhật.

Trả lương hạn chế bằng tiền mặt mà sẽ chuyển luôn vào tài khoản ngân hàng để tiện kiểm soát việc trả lương cho lao động của các công ty Nhật.

5. Điều kiện đi Nhật dễ dàng hơn rất nhiều

Vì số lượng tuyển khá nhiều nên điều kiện tuyển chọn đỡ khắt khe hơn rất nhiều, chỉ cần đáp ứng các điều kiện cơ bản dưới đây thì lao động đã có cơ hội sang Nhật làm việc rồi

Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản 2019

- Độ tuổi: từ 18-30 có cơ hội tham gia các đơn hàng công xưởng, ngoài 30 tuổi thì phải tham gia các đơn hàng ngoài trời như xây dựng: giàn giáo, xây trát,…

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp THCS trở lên, đây là cơ hội lớn cho các lao động chỉ có bằng cấp 2 vẫn có thể sang Nhật làm việc.

- Ngoại hình: cơ bản thì nữ cao từ 1.50m, nặng từ 45kg trở lên; nam cao trên 1.6m nặng trên 50kg.

- Sức khỏe là yếu tố quan trọng nhất quyết định bạn có đủ điều kiện tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản không. Chỉ cần bạn có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm bị cấm sang Nhật.

- Không vi phạm pháp luật, không có tiền án tiền sự

- Không thuộc đối tượng bị cấm nhập cảnh Nhật Bản

Trên đây là 5 lợi ích lớn nhất mà người lao động sẽ được hưởng khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản 2019. Có nên đi XKLĐ Nhật bản 2019 không? Chắc chắn bạn đã có câu trả lời khi đọc bài viết này rồi. Chúc các bạn thành công!

Theo: xuatkhaulaodong.com