Các loại kem trị mụn của Nhật tốt, đáng dùng nhất hiện nay
Kem trị mụn của Nhật loại nào tốt?
12:00 05/10/2019
1/ Kem trị mụn Pimplit của Shiseido
Shiseido Pimplit là sản phẩm trị mụn nổi tiếng từ lâu của thương hiệu Shiseido với ưu điểm: thấm sâu, diệt khuẩn và lấy cùi mụn ra ngoài, ngăn không cho mụn trở lại. Pimplit có 02 loại: đầu nhỏ trị mụn trứng cá, mụn đầu đỏ, loại đầu tròn trị mụn bọc.
-
Quy cách: tuýp 15g
-
Sản xuất: Shiseido, Nhật nội địa
-
Giá: 249k/ tuýp
2/ Lotion trị mụn meishoku bigansui medicated 80ml
Chai lotion này thành phần chính là Salicylic Acid tác dụng thấm sâu vào cùi mụn, làm sạch lỗ chân lông, bả nhờn, diệt khuẩn, đẩy mụn ra ngoài và ngăn ngừa mụn trở lại, làm giảm vết sưng mụn cực hay. Sản phẩm hiệu quả với những dạng mụn mủ, mụn bị sưng to.
-
Sản xuất: Meishoku, Nhật
-
Quy cách: chai 80ml, dạng chất lỏng
-
Giá: 285k/ chai
3/ Kem trị mụn Pair Acne
Kem trị mụn Pair Acne ra đời sau sự thành công của viên uống trị mụn Pair. So với các loại kem trị mụn khách thì loại này hợp với da khô, da thường thiên khô hơn vì sản phẩm công dụng chính là cân bằng PH cho da, chống viêm, chống kích ứng và và trị mụn.
-
Quy cách: tuýp 14g
-
Giá: 340k/ tuýp
4/ Kem dưỡng da trị mụn Kraice 50g
So với các loại kem trị mụn bên trên thì Kraice mạnh hơn về khoảng dưỡng da, làm trắng và tái tạo da với thành phần collagen, glycerin, vitamin C. Sản phẩm phù hợp với người ít mụn.
-
Sản xuất: Kanebo, Nhật
-
Quy cách: hộp 50g
-
Giá: 350k/ hủ
Bên trên là 4 loại kem trị mụn của Nhật Bản nội địa tốt nhất, được nhiều người tin dùng nhất hiện nay ở thị trường Châu Á trong năm 2016, ngoài danh sách này còn có những loại khác như: gel lột mụn cám, xịt trị mụn lưng, lotion trị mụn khác…healthmart.vn sẽ trình bày ở những bài viết sau.
Hy vọng đọc xong bài viết bạn đã tìm được loại sản phẩm phù hợp. Chúc bạn mau hết mụn.
Nguồn: Healthmart.vn
Nhiều lao động nữ Nhật Bản bị rối loạn tâm thần vì cấp trên quấy rối
Một khảo sát của Chính phủ Nhật Bản vừa công bố cho thấy, 1/3 trong số lao động nữ có vấn đề về sức khỏe tâm thần cho rằng, nguyên nhân chính là do họ bị cấp trên quấy rối tại nơi làm việc.