Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản có được nghỉ TẾT âm lịch không?

Trên thế giới có một số nước sử dụng cả hai loại lịch âm và dương trong khi đó nhiều nước chỉ sử dụng lịch dương. Người Việt Nam ăn tết theo âm lịch. Chính vì vậy, với những người đang sống tại các nước chỉ theo lịch dương thì sẽ không được nghỉ Tết cùng dịp với trong nước. Và Nhật Bản là một nước như vậy. 

Như vậy là các bạn làm việc tại Nhật Bản sẽ không được ngỉ trong dịp Tết âm lịch

Ở Nhật người ta đón mừng Tết Nguyên Đán theo dương lịch như các nước phương Tây. Bình thường từ ngày 31/12, người Nhật sẽ chuẩn bị đón năm mới. Những năm gần đây nhiều công ty cho nhân viên nghỉ từ 30 Tết đến hết ngày mồng 3. Như vậy, có nghĩa người lao động tại đây được nghỉ năm ngày Tết dương lịch.  

Tất cả mọi người làm việc và học tập tại Nhật Bản đều được nghỉ Tết dương theo lịch chung của đất nước này

Mặc dù không có ngày nghỉ nhưng tết âm lịch vẫn được người lao động Việt Nam tự tổ chức trong sự ấm áp của các thành viên trong cộng đồng người xuất khẩu lao động tại Nhật. Nơi xứ người những người con xa quê vẫn có một cái Tết đầy đủ và tràn ngập không khí truyền thống. Tại các công ty, các nhân viên người Việt sẽ quây quần ăn tất niên cùng nhau. Họ cùng nhau làm những món ăn truyền thống của người Việt để có cảm giác như ở nhà với gia đình mình. Và đây cũng là cơ hội tốt để quảng bá các món ăn Việt cho bạn bè năm châu.

Các bạn thực tập sinh,du học sinh vẫn quây quần đón tết âm lịch

Ngoài ra theo quy định của luật pháp, tất cả nhân dân Nhật và những lao động đang sinh sống, làm việc tại đây mỗi năm sẽ được nghỉ tổng cộng 15 ngày. Có nghĩa là ngoài năm ngày nghỉ Tết người lao động Nhật còn được nghỉ thêm mười ngày nữa vào các dịp nghỉ lễ chung của cả đất nước.

Tóm lại, người xuất khẩu lao động tại Nhật được hưởng tất cả các chế độ nghỉ lễ của quốc gia và được đối xử bình đẳng như một người lao động trong nước. 

Theo: laodongnhatban.com