Mập mờ phí xuất khẩu lao động
Có người đóng cho công ty đến 200 triệu đồng để đi nhưng theo quy định, mức thu không quá 3.600 USD, chỉ tương đương 85 triệu đồng.
19:00 27/07/2019
Xuất khẩu lao động đã giúp cho nhiều gia đình thoát nghèo, thậm chí có những gia đình có của ăn của để sau mấy năm con cái đi làm việc ở nước ngoài. Cũng vì thế mà ở nhiều vùng quê, xuất khẩu lao động là hướng đi của nhiều lao động chính trong gia đình. Nhưng thực tế đây không phải là bức tranh chỉ có màu hồng.
Nhật Bản là thị trường hấp dẫn, tuy nhiên, để sang nước này làm việc, nhiều người đã vay mượn, thậm chí là phải vét sạch tích lũy của gia đình. Nhưng ngay từ khâu trung gian tại Việt Nam, một số công ty xuất khẩu lao động vẫn lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để tăng các khoản thu, vượt mức thu mà Bộ LĐ-TB&XH đề ra khi lao động còn chưa xuất cảnh.
Tờ biên lai thu 42 triệu đồng của lao động chỉ ghi lý do “tạm thu tiền đảm bảo sau trúng tuyển của tu nghiệp sinh”. Thực tế, một số lao động đã nộp đến cả trăm triệu đồng dù chưa xuất cảnh. Họ cho biết, 100 triệu đồng chỉ là một nửa khoản phải đóng để đi Nhật.
Ấm ức vì không đi được mà phải nộp quá nhiều tiền, các lao động này đã lên doanh nghiệp đòi lại khoản đã đóng. Sau nhiều lần gặp, doanh nghiệp hứa sẽ trả tiền và hướng lao động sang đơn hàng khác.
Lúc này, các lao động mới biết là “hợp đồng” xuất cảnh đã hủy từ nhiều tháng trước nhưng công ty vẫn “hứa hẹn” đưa họ đi. Và để đi được sang Nhật, các lao động sẽ phải tiếp tục nộp tiền. Ở thế yếu, không ít lao động vẫn phải cố vay mượn để đóng đủ các khoản phí mà doanh nghiệp yêu cầu.
Nguồn: VTV.vn
Công dân Mỹ bị bắt tại Nhật vì mang súng trong hành lý
Hôm 25-7, CNN đưa tin một công dân Mỹ có thể sẽ phải đối mặt với án tù lên đến 20 năm sau khi bị phát hiện mang theo một khẩu súng ngắn trong hành lý khi quá cảnh ở một sân bay tại Nhật Bản.
