Thực tập sinh Việt bị buộc rời khỏi Nhật vì xin nghỉ phép ăn lương cưới vợ
Một thực tập sinh người Việt ở Nhật Bản đã bị buộc phải về nước mà không hề được thông báo trước sau khi nộp đơn xin nghỉ phép hưởng lương để lập gia đình, theo báo chí nước này.
11:00 09/04/2018
Kyodo News ngày 8.4 đưa tin người lao động trẻ, 27 tuổi và từ chối nêu tên, đang làm việc tại công ty chế biến hải sản ở Yokohama chưa đầy một năm khi bị cưỡng chế về nước.
Người này cho hay tổng cộng có 4 nhân viên của công ty quản lý lao động Boso Promotion Cooperative đã gõ cửa nhà vào khoảng 5 giờ sáng vào ngày 6.2, lúc anh vẫn còn đang ngủ, và bắt đầu dọn dẹp tư trang của anh.
Lý do mà những người này đưa ra chính là anh “yêu cầu quá nhiều”, theo lời người lao động gốc TP. Vinh (Nghệ An).
Sau khi thu dọn xong, họ chở thực tập sinh đến văn phòng hành chính địa phương để điền vào giấy tờ, trước khi đưa anh thẳng ra sân bay về Việt Nam.
“Đầu óc tôi trống rỗng và cơ thể thì run lẩy bẩy. Tôi không thể phản ứng gì cả”, người lao động này nàykể lại.
Khi hôn thê của người thanh niên nộp đơn phản đối công ty Boso, thông dịch viên người Việt của hãng này trả lời: xin nghỉ hưởng lương là hành vi “không phù hợp” ở trường hợp thực tập sinh.
Nguồn: Tinnhatban.com
Thực tập sinh Việt Nam ở Nhật Bản có bị lợi dụng?
Những ngày gần đây, một số tờ báo trong nước dẫn nguồn báo chí Nhật Bản đề cập đến việc nhiều người lao động Việt Nam được đưa sang Nhật Bản với tư cách thực tập sinh đang bị một số chủ sử dụng lao động lợi dụng để “bóc lột”. Có đúng như vậy không?
