Danh sách đen nghiệp đoàn / công ty tiếp nhận thực tập sinh (tu nghiệp sinh)
Dưới đây là danh sách đen nghiệp đoàn / công ty tiếp nhận thực tập sinh (tu nghiệp sinh) cho các bạn tham khảo!
16:09 05/12/2017
Nghiệp đoàn BUSINESS ASSIST, tỉnh Hyogo thành phố Ono
ビジネスアシスタント事業協同組合, 兵庫県小野市
– Không giúp đỡ TTS, ép TTS chịu điều kiện lao động không thỏa đáng(công ty bên dưới).
Công ty nông nghiệp Chukyo-sangyo, tỉnh Ishikawa thành phố Hakui.
中京産業, 石川県羽咋市
– Không tăng lương ngoài giờ.
– Không cho ra khỏi chỗ ở.
– Không cho nghỉ phép.
Công ty xúc xích và thịt hun khói Shinshuu hamu ở Ueda Nagano
“…công ty này rất vớ vẩn, nghiệp đoàn em không nhớ tên, bạn em làm ở đó, không có ngày nghỉ các kỳ lễ trong năm mặc dù trong hợp đồng có nói là được nghỉ theo lịch lao động của Nhật Bản, nhưng họ tính 104 ngày nghỉ lễ vào các ngày trong tuần nên ko hề có kỳ nghỉ lễ, ngày nghỉ mà phải đi làm thì chỉ được tính như tăng ca bình thường hàng ngày không được tính theo lương làm thêm ngày nghỉ và kể cả ngày trong lịch đỏ cũng vậy. Làm việc rất vất vả, mà visa chỉ được 6 tháng 1 vì công ty này bị nyuukan sờ gáy, mỗi tháng chỉ được làm thêm 60h, ca làm việc cũng không theo quy luật nào hết, thích thì cho làm từ 5h30 sáng, hôm nào không thích thì cho làm 8h30 hoặc 12h trưa. Quan trọng là nếu làm thêm quá 60h 1 tháng là sẽ bị cục cho về nước ngay lập tức. Visa 6 tháng nên chả thể làm gì được cả. …”
Nghiệp đoàn えひめEX協同組合 ở tỉnh Ehime 愛媛
– Đe dọa, đánh đập tu nghiệp sinh,
– Bắt nhân viên phiên dịch làm việc như tu nghiệp sinh
– Trả lương quá thấp dưới quy định
– Bắt 7 người vào ở phòng 20m2 (luật: 1 người 20m2, 2 người 30m2, 3 người 40m2…)
– Không cho sử dụng cả shower để tắm
– Cấm giao dịch điện thoại, tiếp xúc với bên ngoài, cấm đi lại tự do
– Và nhiều tội phạm khác.
Nghiệp đoàn Good Harmony Kyodokumiai (グットハーモニー協同組合), tỉnh Hyogo 兵庫 (http://www.g-harmony.jp/)
Công ty tiếp nhận Atsumi Kensetsu Kogyo (渥美建設興業), chi nhánh tỉnh Kanagawa 神奈川 (http://www.atsumi-kensetsu.co.jp/co…)
Công ty phái cử CEO (phía VN)
https://www.facebook.com/groups/Con…
– Công ty tính lương sai hợp đồng như ngày thứ 7 chủ nhật ngày lễ là tính theo ngày thường
– Người quản lý của bọn em bảo vì bọn em không thể như người nhật nên họ không trả.
– Nhà ăn chỗ ở thì không đủ tiêu chuẩn.
– Nghiệp đoàn đã hướng cho bọn em chuyển công ty khác. Nhưng phải qua 1 cuộc khảo sát nhỏ. Nếu ai không đạt yêu cầu thì phải về nước chờ đến khi tìm được công ty mới.
Nguồn: Nuocnhat.org
