Nhật Bản khuyến khích người dân làm việc ở công viên

Một quan chức của Bộ Môi trường Nhật Bản cho biết, các công viên quốc gia được trao quyền tự quyết khi nào thì mở cửa tiếp nhận nhân viên làm việc từ xa và cách thức bố trí chỗ làm việc như thế nào.

Chính phủ Nhật Bản hi vọng với việc khuyến khích người dân làm việc ở các công viên sẽ tạo động lực cho họ, giúp hồi sinh các nền kinh tế địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi virus corona.

Khách sạn Chuzenji Kanaya, nằm trong Vườn quốc gia Nikko, tỉnh Tochigi, đã chuẩn bị các không gian làm việc, thường mỗi khu đủ chỗ cho tối đa ba người, tách biệt với các phòng khách thông thường.

“Chúng tôi muốn đưa ra các kế hoạch trong đó khách có thể làm việc vào buổi sáng và tận hưởng các hoạt động giải trí như đi bộ xuyên rừng và chèo thuyền với gia đình vào buổi chiều,” một người điều hành khách sạn cho biết.

Khách sạn nghỉ dưỡng Kyukamura Kishu Kada ở tỉnh Wakayama, nằm trong quần thể Vườn quốc gia Setonaikai, cung cấp dịch vụ cho phép những người đi du lịch trong ngày sử dụng phòng nghỉ để làm việc dễ dàng.

Khách sạn Kyukamura Kishu Kada đã thử nghiệm dịch vụ này trong khoảng thời gian từ tháng Tư đến tháng Bảy và hiện đang thúc đẩy nâng cấp hình thức giải trí kết hợp làm việc trong thời gian tới sau một vài tháng gián đoạn do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

“Chúng tôi muốn mọi người làm việc từ xa trong khi vẫn được thư giãn trong một môi trường khác xa với cuộc sống thường ngày của họ”, một người điều hành khách sạn cho biết.

Khu nghỉ dưỡng National Park Resorts có kế hoạch cho thuê các lều lớn, trạm phát điện di động và thiết bị wi-fi tại các khu cắm trại ở bốn công viên quốc gia thuộc quyền quản lý của họ, bao gồm Setonaikai và Aso-Kuju. Quản lý khu nghỉ dưỡng này cho biết họ mở thêm dịch vụ cung cấp thức ăn cho khách để khách có thể dành nhiều thời gian hơn cho công việc.

Vào đầu tháng Chín, Bộ trưởng Koizumi Shinjiro đã tự nêu gương làm việc từ xa bằng cách tham gia các cuộc họp trực tuyến với các nhân viên tại một khách sạn ở Vườn quốc gia Bandai-Asahi nằm ở Đông Bắc Nhật Bản.

Bộ trưởng Koizumi Shinjiro cũng đã thảo luận với các nhà quản lý của Hãng hàng không Nhật Bản Japan Airlines và Công ty Unilever Japan K.K., những doanh nghiệp đang thúc đẩy việc chuyển đổi cách thức làm việc từ xa để tham khảo các kinh nghiệm phát triển rộng rãi mô hình này.

“Điều quan trọng là phải tin tưởng nhân viên hơn là lo lắng về việc liệu họ có thực sự làm việc hay không”, một quan chức công ty nói với Bộ trưởng Koizumi khi được hỏi về những khó khăn và chìa khóa thành công khi khuyến khích nhân viên làm việc từ xa.

Theo Báo quốc tế